拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
违规解除劳动合同会怎样
劳动合同作为公司与员工之间重要的一项法律文书凭证，其所代表的就是员工与公司之间是存在着相关的劳动关系
解除劳动合同人看过
-
怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿吗如果用人单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同，属于违法解约的，应当支付赔偿金给劳动者，即根据劳动者在该单位的工作年限，每满一年向其支付二个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
苏州律师
人看过
450人咨询过
去咨询 -
怀孕期间解除劳动合同协议范本最新
怀孕期间解除劳动合同协议范本最新
#律师动态人看过 -
严重违规解除劳动合同怎么处理
严重违规解除劳动合同分以下情形处理：指劳动者严重违反单位规章制度被解除劳动合同的，单位只需要依法办理离职手续；指用人单位
其他人看过
-
违规解除劳动合同的法律责任是什么
劳动合同的签订是现在进行劳务活动必须的一个书面文本，这个合同是需要双方合意的，所以在这个劳动合同的解
劳动合同订立人看过
-
员工怀孕期间违反规章制度解除劳动合同需要赔偿吗用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
大庆律师
人看过
150人咨询过
去咨询 -
解除劳动合同有补偿吗
01:20
人已看 -
双方协商一致解除劳动合同协议书
双方协商一致解除劳动合同协议书
#公务员法案例人看过 -
孕妇解除劳动合同赔偿具体情况可以电话咨询我
朱简简律师
人看过
138人咨询过
去咨询 -
孕妇解除劳动合同赔偿您好，您可以拒绝。要求公司继续履行合同。
罗娟律师
人看过
2702人咨询过
去咨询 -
解除劳解除劳动合同孕妇怎样赔偿动合同孕妇怎样赔偿要看你在公司做了几年，合同是怎么签订的
李昌希律师
人看过
352人咨询过
去咨询 -
解除孕妇劳动合同,孕妇解除劳动合同的赔偿按违法解除劳动合同处理，你有权要求二倍经济补偿。
张忠明律师
人看过
1459人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
解除 终止劳动合同协议书
解除 终止劳动合同协议书
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司没有和我签订劳动合同，我能要求赔偿吗？你好，这样的情况可以要求赔偿，具体需要收集证明劳动关系的证据，比如工资发放证明，员工登记表、工作证，等其他的有单位公章的文件！
怀化律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我在餐馆工作，向老板请假，因为老板周五不批准员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
贵阳律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
老板拖欠临时工工资，克扣法定节假日的工资，三个员工加起来一万多，可以起诉吗诉吗？可以起诉。老板拖欠工资、克扣法定节假日工资违反《工资支付暂行规定》和《劳动法》。员工有权要求支付应得工资，并可寻求劳动行政部门帮助或提起劳动仲裁、诉讼。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响生活和工作积极性。
焦作律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳动合同变更的具体流程有哪些劳动合同变更需遵循平等自愿、协商一致原则。流程包括：提出变更要约，明确变更内容、理由和条件；对方承诺，及时回复是否同意；双方协商一致后，签订书面变更协议。若违反法律规定或未及时处理，可能导致合同无效或产生劳动争议。
洛阳律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
郑州律师经济纠纷8万便宜一点?经济纠纷一般是当事人实际收到的款项的百分比收律师费。具体要结合标的金额、案情复杂程度、律所级别、委托的阶段、所在城市的经济水平等综合考虑。各地律协及物价局有价格
焦作法律问答顾问律师
人看过 -
我想找烟台黄务那块的律师法律分析：一般性案件律师服务收费标准：办理一审刑事案件侦查阶段的基准收费标准为1600元/件，上浮不得超过20%（下浮不限）；起诉阶段的基准收费标准为1600元
东营法律问答顾问律师
人看过 -
是不是邵阳市双清区劳动局法律律师事务所的律师关于劳动工作的是咨询一下律师您为了劳动工作的事我的诉求我想委托清律师和公司领导他们沟通调解协商！我们这边不是邵阳市，是隆回县城，你的具体请求是什么呢？
欧阳移和律师
人看过 -
劳动仲裁方面的事，事实清楚，证据确凿，基本上就属于走过场。但是我人在外地不方便回辽阳劳动仲裁有下列注意事项：当事人对自己提出的主张，要依法提供证据来证明；当事人要依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；以及当事人应当在仲裁时效期间内，及时提
朝阳法律问答顾问律师
人看过
加载中