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申请劳动仲裁必须在公司所在地吗?

法律快车官方整理
2023-12-20 11:43
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导读:申请劳动仲裁不是必须在公司所在地的,可以到劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁申请书中要写清的内容包括了劳动者的基本信息、仲裁请求等内容。

  一、申请劳动仲裁必须在公司所在地吗?

  申请劳动仲裁不是必须在公司所在地。申请劳动仲裁可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。

  双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

  二、劳动仲裁申请书中要写清哪些内容

  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

  仲裁申请书应当载明下列事项:

  1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

  2.仲裁请求和所根据的事实、理由;

  3.证据和证据来源、证人姓名和住所。

  书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

  三、劳动仲裁被告不出庭怎么办

  劳动仲裁被告不出庭的办法是缺席裁决。法律快车提醒您,劳动仲裁中,被申请人在收到书面开庭通知后,不提交答辩状、证据,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,不影响仲裁程序的进行,仲裁庭可以缺席裁决。缺席裁决后,劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,被申请人逾期不执行发生效力的劳动仲裁裁决书的,申请人可以向人民法院申请强制执行。

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