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工伤认定不服的该怎么办

法律快车官方整理

2024-07-18 04:47

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导读：工伤认定不服的，可以申请行政复议，也可以提起行政诉讼。工伤认定的申请一般是向统筹地区社会保险行政部门提出的，同时需要按照要求提供相关的证明材料，比如工伤认定申请表等等。

　　一、工伤认定不服的该怎么办

　　对工伤认定不服的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

　　《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

　　（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

　　（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

　　（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

　　（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

　　（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

　　二、个人申请工伤认定程序是什么

　　法律快车提醒您，个人申请工伤认定的程序如下：

　　1.由职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

　　2.职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等；

　　3.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。

　　三、工伤认定的范围都包括哪些内容

　　工伤认定的范围包括：

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4.患职业病的;

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　三种视同工伤的情形：

　　1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；

　　2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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关联法条

《工伤保险条例》第五十五条

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