一、职工福利费包括些什么项目
职工福利费包括以下:
1.尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等;
2.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等;
3.职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出;
4.离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用;
5.按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
二、职工福利费支付扣除比例
法律快车提醒您,职工福利费扣除比例为不超过工资薪金总额14%的部分。企业发生的工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。企业发生的工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予扣除,以后年度准予结转。
《中华人民共和国劳动法》第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
三、职工福利费和职工教育经费的异同点
1.相同点:职工福利费和职工教育经费都是通过"应付职工薪酬"会计科目核算的,职工福利费和职工教育经费是二级明细科目。
2.不同点:核算范围不同。
(1)职工福利费:职工的生活困难补助、职工医药费、集体福利的补贴以及职工及其供养直系亲属的死亡待都属于职工福利费的核算内容。
(2)职工教育经费:岗位培训、职工岗位自学成材奖励费用、职工教育培训管理费用、专业技术人员继续教育、高技能人才培训、类岗位适应性培训和有关职工教育的其他开支等等都属于职工教育经费的核算内容。