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工伤赔偿金由哪里支付，支付给本人或单位，工伤死亡赔偿金由谁支付：1、若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付保险金；2、若劳动者没有购买工伤保险，由用人单位支付赔偿金。按照保险法的规定，职工在购买工伤保险时，指定了受益人，因工死亡后的保险金，即由受益人获得
沧州律师
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工伤死亡一次性赔偿协议书
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#公务员法案例人看过 -
工伤认定后，赔偿金由单位支付还是由社保局支付？发生工伤之后，参加了工伤保险的，由工伤保险基金和单位共同赔偿，没有参加工伤保险的，由单位进行赔偿。
重庆中炬律所律师
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工伤死亡待遇仲裁申请书范文
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#治安管理处罚法案例人看过 -
在工伤期间，我支付工伤赔偿金或单位工资工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
乌鲁木齐律师
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工伤 单位解除合同如何支付赔偿金你好，一般来说，按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定，需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后，才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看您的工伤鉴定等级才能确定的。
德阳律师
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工伤赔偿金额单位可以按月支付吗1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。3、主张加班工资、补偿金、赔偿金，应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
金昌律师
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工伤赔偿金支付人是单位还是社保局社保部门支付，可以委托律师提供帮助
罗钟亮律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
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工伤死亡,保险公司已经支付死亡赔偿金，用人单位是否还需支付死亡赔偿金1、保险公司支付的商业保险； 2、用人单位仍然需要支付死亡赔偿金； 3、商业保险不能代替工伤保险。
法律快车律师团队律师
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工伤赔付协议书范本
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
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未及时支付工伤赔偿,工伤赔偿期限已过，单位未全支付赔偿金怎么办就给付时间签订书面的东西。在不给就起诉。
高健博律师
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我在私人台球室工作了15天，上司说没有工资，我们没有签合同，去劳动局告诉他有用吗？法律分析：上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉，用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同，如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
长春律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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现在公共机构需要以前的劳动合同，如何处理协商或是诉讼处理
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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我想问一下公司应该如何分配人力资源股和资本股。还需要分配人力资源股吗？还是直接扣工资？分配合理吗？公司股权分配如下，1、按出资比例分配。公司分配股权时，一般可以按出资比例分配；2、按贡献分配，公司在分配股权时，一般可以按其出资额分配股权，捐款数额是多少，指股东对公司的出资，一般来说贡献大的可以多配股，贡献小的可以少配股；3、根据股东的立场，公司的股权分配一般可以按照股东的地位进行分配。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十四条的规定，股东（指有限责任公司股东）按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
青岛律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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没有办理辞职手续。如果工资没有一直支付怎么办？辞职不给工资劳动者维权可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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广州产假公司只给98天可以仲裁吗？需以当地具体规定为准
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我厂有位员工是专门搞劳动仲裁的，他自动离职，现在他要起诉我，我需要付出什么？如果该员工起诉你，你可能需要承担相应的法律责任，具体的责任和赔偿金额会受到多种因素的影响。 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日
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我劳动仲裁还没有开始，律师事务所只提交了申请书，我撤诉了，律师事务所应退还我所付款律师费吗？根据《律师服务收费管理办法》，律师费退还与否需根据具体情况判断。如果律师事务所已经提供了服务，如撰写申请书等，可能无法全额退款。不及时处理退款事宜，可能会影响律
成都法律问答顾问律师
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青岛李沧，劳动仲裁你好在的有有关哪方面劳动仲裁呢t
冯浩全律师
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