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辞职后是否有资格享受正常失业金待遇

法律快车官方整理
2024-06-27 03:15
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导读:是因为本人意愿辞职后是不可以享受正常失业金待遇的。失业保险金申请流程时由当事人携带材料到当地的社会保险经办机构办进行申请,审核通过的则可以领取到失业保险金即可。

  一、辞职后是否有资格享受正常失业金待遇

  因本人意愿辞职不可以领失业保险金。

  《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

  失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

  二、失业保险金申请流程详解

  失业保险金申请流程:

  1.应该持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明。

  2.及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。

  3.条件符合、材料齐全的就会当场受理。

  4.经审核、审批通过后即可办理成功。

  5.办理完成后就领取可失业保险金。

  三、失业补助金和失业保险金有什么区别

  1.领取条件不同

  法律快车提醒您,领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业,主动辞职也能领,并且失业保险金未缴满一年也能领取,不过缴满一年领取的补助金通常会更多。

  2.领取标准不同

  失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关,缴费期限越长领取时间越长,领取额度越高。失业补助金规定最长只能领6个月,领取额度要比失业保险金低。例如西安失业补助金是按当地失业保险金标准的80%执行,失业保险金则是按失业人员所在地区最低工资的90%计发。

  3.享受的待遇不同

  领取失业保险金期间,失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。而领取失业补助金期间不享受这些待遇。

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