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工伤认定申请所需文件有哪些

法律快车官方整理

2024-07-17 01:07

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导读：工伤认定申请所需文件有医疗诊断证明、与单位存在劳动关系的有效证明、工伤认定申请书、公安机关出具的其他相关证明等。认定工伤前应该注意是否与单位存在劳动关系。

　　一、工伤认定申请所需文件有哪些

　　工伤认定需要的资料有：

　　1.职工个人的工伤认定申请书；

　　2.受伤职工的有效身份证明；

　　3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书；

　　4.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料；

　　5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单；

　　6.职工死亡证明；

　　7.公安部门证明或其它相关证明如工作时间、场所，因工作职暴力伤害等意外伤害；

　　8.公安部门证明或相关部门证明，因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明；

　　9.民政部门或相关部门证明，如抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害等。

　　二、申请工伤认定的流程如何

　　法律快车提醒您，工伤认定程序流程如下：

　　1.申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；

　　2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；

　　3.机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；

　　4.机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；

　　5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

　　三、工伤认定申请的个人注意事项有哪些

　　个人的工伤认定注意事项：

　　1.个人申请工伤认定以用人单位未申请工伤认定为前提条件；

　　2.用人单位与劳动者之间必须存在劳动关系；

　　3.在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；

　　4.提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料；

　　5.其他。

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