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上下班被车撞了算工伤吗

法律快车官方整理
2024-06-20 17:26
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导读:上下班被车撞了不一定算工伤,符合工伤的条件一般包括是上班的合理路线、是公司规定的上班时间等。上下班被车撞构成工伤的,申请赔偿材料一般包括申请人的身份证明、劳动合同以及工伤认定决定书等。

  一、上下班被车撞了算工伤吗

  上班途中被车撞上不一定算工伤,必须是满足下列条件才算工伤:

  1.是上班的合理路线。

  2.事故发生不是劳动者主要责任造成的。

  3.是公司规定的上班时间。

  如果不符合上述条件的,则上班途中被撞上不算工伤。对于上下班途中发生车祸的工伤不仅可以享有工伤待遇,而且可以向肇事者主张人身损害赔偿,可以获得双重赔偿。

  《工伤保险条例》第十四条

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  二、上下班被车撞构成工伤申请赔偿材料有什么

  法律快车提醒您,申请工伤赔付需要提供下列资料:

  1.申请人的身份证明;

  2.单位与职工之间的劳动合同;

  3.工伤认定决定书;

  4.劳动能力鉴定结论;

  5.支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。

  三、上下班被车撞构成工伤怎么赔偿

  工伤赔偿程序:

  1.先由单位或者工伤职工去申请工伤认定;

  2.然后领取工伤认定决定书,准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料;

  3.再去向当地的社保经办机构提出申请;

  4.最后由社保经办机构按规定进行赔偿。

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