相关知识推荐
劳动争议仲裁实用手册
劳动争议仲裁实用手册
劳动争议仲裁申请范本
劳动争议仲裁申请范本
申请劳动仲裁要多久才能解决
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员
劳动争议仲裁与诉讼
随着社会主义市场经济的发展,劳动用工制度的改革,诉讼到法院的劳动争议案件逐年增加,而现行的法律及司法
一起劳动争议仲裁的非典型路径
核心提示:近几年,有关孕妇的劳动争议案件一直颇受各方关注,相关报道也常见诸媒体。通常来说,孕妇在此类
劳动争议申请仲裁的时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主
申请劳动争议仲裁指南
(一)用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。(二)劳
劳动仲裁争议仲裁申请书
劳动仲裁争议仲裁申请书
经济仲裁的时效
经济仲裁的相关时效一般为三年,具有特殊情形的,可以进行相应的延长。我国《民法典》规定,该期限应当自权
申请劳动仲裁模板
申请劳动仲裁模板
涉外仲裁裁决撤销事由有哪些
涉外仲裁裁决的撤销事由有:当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;被申请人没有
涉外仲裁裁决管辖的相关规定有哪些
涉外仲裁裁决管辖的相关规定有:经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的,当事人不得向人民法院起诉。一方当事
哪些情形能申请撤销涉外仲裁裁决
能申请撤销涉外仲裁裁决的情形有:当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;被申请
签谅解书需要注意什么
签谅解书的注意事项如下:1.情节轻微不需要聘请律师的,谅解书应当写明赔偿已达成协议,并且实际赔偿结束
经济仲裁与劳动仲裁的区别是什么
在我国关于经济仲裁与劳动仲裁的区别:经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,劳动仲裁适用于个人