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用人单位未参加工伤保险工伤职工待遇谁支付

法律快车官方整理
2024-06-19 00:12
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导读:用人单位未参加工伤保险工伤职工待遇是由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险会被处罚,具体的处罚包括被责令限期参保,补缴应当缴纳的费用,若是仍不缴纳的,处欠缴数额1至3倍的罚款等。

  一、用人单位未参加工伤保险工伤职工待遇谁支付

  由用人单位支付。《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  二、用人单位未参加工伤保险如何惩罚

  单位未买工伤保险会被处罚。社会保险行政部门可责令单位限期参保,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,则处欠缴数额1至3倍的罚款。

  《工伤保险条例》第六十二条

  用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

  三、如何举报用人单位未参加工伤保险

  法律快车提醒您,劳动者可以通过电话举报、邮件举报、或者直接前往当地的社保行政部门等部门的方式,来举报厂子不给买工伤保险。

  《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

  用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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