如何应对单位许诺但未付补贴的问题

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• 签合同前单位口头许诺的条件，签后不履行
  是什么性质的合同？如已经取得对方不履行合同的证据，则按照合同约定的违约条款要求对方承担违约责任

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• 不是合同，单位个人许诺补贴连续3个月不发，1万多啦。
  你好，可以协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁

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  单位不发高温补贴不一定违法，只有在以下情形才需要发放：安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施

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• 我以前单位交过公积金，但只交了几年，但新单位只交公积金不给新职工补贴。之前原单位没享受过住房补贴
  你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。

  贵阳律师

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• 因为工作需要借调至其他城市工作，老板口头许诺每月给予补贴，但借调结束却未给予。
  借调应由原单位与劳动者协商一致的情况下签订协议。如果原单位未与劳动者签订协议，因此劳动者可以拒绝借调。因原单位在未征得劳动者同意的情况下的借调行为改变了劳动者与原单位劳动合同的工作环境和条件，在协商不成的情况下，劳动者可以以此为由解除与原单位的劳动合同，并要求相应的补偿

  漯河律师

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• 但至今未付款，如何解决？
  协商不成，依照合同起诉即可。合同纠纷是本人专业之一，曾办理、办好较多此类案件，详述案情可以帮你。

  李波律师

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• 工资照发，但上级单位每月也发给我补贴，这补贴能否纳入原单位养老保险缴费？
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  您好，可以申请劳动仲裁解决 。

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