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深圳劳动仲裁程序是什么

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2024-02-21 10:24
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导读:深圳劳动仲裁程序是涵盖从申请到裁决等关键步骤。如何界定争议、提交材料及仲裁流程?本文将进行详细的介绍,快和法律快车小助手一起解读吧。

一、深圳劳动仲裁程序是什么

深圳市劳动仲裁委员会负责处理劳动者与用人单位之间发生的各类劳动争议。

深圳市劳动仲裁委员会的程序从提交申请材料开始,包括:

1.仲裁申请书。

2.身份证明。

3.代表人证明。

4.授权委托书。

5.律师资格证明。

6.证据材料等。

涉及到案件的审查、组庭、送达材料、证据交换、回避申请、审理延期、中止审理、增变仲裁请求以及撤回申请等多个环节。

二、受案范围与争议类型

深圳劳动争议仲裁的受案范围遵循《劳动争议调解仲裁》的规定,涉及:

1.确认劳动关系。

2.劳动合同的订立与履行。

3.解除或终止合同。

4.工作条件、福利待遇、劳动保护等争议。

此外,人事争议案件处理也在仲裁受案范围之内,包括与公务员、事业单位工作人员、社会团体工作人员、军队文职人员之间因履行聘用合同发生的争议等。

三、提交材料与审理过程

申请劳动仲裁时,申请人需提交一系列材料,包括仲裁申请书及各类身份证明文件。

仲裁委员会将在5日内决定是否受理,并对案件进行立案审查,核查争议类型、仲裁请求合理性、时效要求以及管辖范围等。

受理后,仲裁委员会组织庭审,向当事人送达相关通知,处理回避、延期、中止审理等申请,并最终出具仲裁文书。

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