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离职单签了多久生效

法律快车官方整理
2024-05-16 22:06
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导读:离职单签了一般三十天后生效,法律规定劳动者离职需要提前三十天使用书面形式通知公司,若是在试用期内离职的,则需要提前三天通知。离职单签了解除劳动合同时结清工资。

  一、离职单签了多久生效

  劳动者提交辞职报告30天后,确实自动生效;但劳动者反悔,和用人单位协商一致的,还是可以继续保留劳动关系的。

  法律快车提醒您,《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  二、离职单签了多久结清工资

  用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  但是按照《工资支付暂行规定》要求公司在解除或者终止劳动合同的时候就应该一次性结清工资,并依法为员工办理离职手续。

  《工资支付暂行规定》第九条

  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  《劳动法》第五十条

  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  三、离职单签了可以申请劳动仲裁吗

  若发生劳动争议的,可以申请劳动仲裁。

  《劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

  (一)因确认劳动关系发生的争议;

  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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