一次性工伤医疗补助金由谁规定

相关知识推荐

• 一次性医疗补助金标准

  根据规定，如果员工在工作中遭受了事故受伤，是可以享受工伤医疗待遇的。那么什么是工伤医疗补助金？重大疾

  工伤赔偿知识

  人看过
  
• 一次性工伤医疗补助金由谁支付，法律的规定是什么
  一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，且劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。一次性补助金是按照本人工资来计算的，如果有异议可以向当地社保部门来进行复议。其差额是不能找用人单位来赔偿的。：《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤伤残鉴定的流程是什么1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

  兴安盟律师

  人看过
  

  131人咨询过

  去咨询

• 工伤死亡一次性赔偿协议书

  工伤死亡一次性赔偿协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 一次性工伤医疗补助办理部门

  发生工伤之后，需要去有关部门们进行鉴定在申请有关的赔偿。对于不同的工伤其申请补助的办理部门是不一样的

  劳动争议管辖

  人看过
  

• 一次性工伤医疗补助金法律规定

  一次性工伤医疗补助金是在职工发生工伤事故被鉴定为伤残，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。一次性

  工伤医疗

  人看过
  
• 工伤的一次性伤残补助金由谁支付
  由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按照相应的伤残等级来确定具体的金额。一次性伤残补助金是工伤保险基金支付的范畴，不属于国家规定由用人单位支付的范围。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

  昆明律师

  人看过
  

  217人咨询过

  去咨询

• 一次性工伤医疗补助金怎么算

  职工因工致残评定伤残等级后，享受一次性伤残补助金待遇，各个等级的标准不同。

  工伤事故赔偿

  人看过
  

• 工伤死亡待遇仲裁申请书范文

  工伤死亡待遇仲裁申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 工伤医疗补助金，一次性医疗补助金，？
  需要结合伤残情况具体计算

  营口法律问答顾问律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询
• 工伤医疗补助金,一次性医疗补助金？
  一次性医疗补助金： 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  394人咨询过

  去咨询
• 工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金
  直接咨询苏州的律师进行咨询，因为每个地方的规定不尽相同，谢谢！

  福庆团队律师

  人看过
  

  6851人咨询过

  去咨询
• 工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金怎么计算?
  你要求律师回复的问题，与法律规定应当得到的不一致，更不清楚你的具体情况，所以，几乎没有律师可以回复你。你应当当面咨询律师。

  倪振杨律师

  人看过
  

  66702人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 工伤赔付协议书范本

  工伤赔付协议书范本

  #经济适用房

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我想提离职，但是我想等到30天后走，请问中途招到人公司会开除我吗？
  中途招到人公司不会开除您。因为您已提前30天提交辞职申请，公司在此期间应尊重您的决定并处理相关离职事宜。若公司违反规定提前解雇您，可能涉及违法解雇的问题，您可以依法维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方应协商一致解除劳动合同，否则可能承担法律责任。

  南阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 实习两个月劳务派遣公司拒绝支付工资我有工作时的拍照记录可以追索回来吗
  常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与劳务派遣公司协商，若无果可考虑向劳动监察部门投诉或申请仲裁，最后可选择通过法律途径提起诉讼。选择时应综合考虑时间、成本和效果等因素。

  新余律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 经学校安排实习到电子工厂，但必须上夜班这违法吗？
  您好！按照学校的规定处理

  南昌律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 就是这样的，我离职了，然后老板说工资半个月后发正常吗？
  您好，离职后工资半个月后发放的情况在一定条件下可以是正常的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应在十五日内为劳动者办理相关手续，这包括工资的结算和支付。所以，如果公司在您离职后的半个月内发放工资，这符合法律规定的期限。但是，如果超出这个时间仍未收到工资，建议您及时与公司沟通或咨询法律途径维护自己的权益。

  兰州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是被执行人如何申请保留生活费
  被执行人没有其他生活来源，可以申请法院保留必要生活费。申请书内容包括申请人，被申请人，申请事项，事实理由四个信息：一，申请书中，一定要说明被执行人无其他收入的情

  无锡法律问答顾问律师

  人看过
• 我是公司法人被劳动仲裁了钱还不了好不好成为失信人
  嗯，你想问。什么人问题，要还钱

  石健伟律师

  人看过
• 公司单方面降低产品计件工价，投诉后，公司不配合，然后我申请劳动仲裁有时间限制？
  你好，仲裁有时间限制的d

  揭志文律师

  人看过
• 怀柔区劳动仲裁如何处理
  劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；作出裁决。《劳动争

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过