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劳动仲裁胜诉后未能获得工资怎么办理

法律快车官方整理
2024-04-08 18:50
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导读:劳动仲裁胜诉后未能获得工资处理方法是向法院申请强制执行。劳动仲裁胜诉后申请强制执行需要的材料主要包括强制执行申请书、申请执行人的身份证明、财产保全申请书等。

  一、劳动仲裁胜诉后未能获得工资怎么办理

  劳动仲裁也拿不到工资,可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书出来后,在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后,如果公司未到法院起诉,此时,该裁决书即为生效,公司仍不发工资,不履行裁决书确定的相关义务,劳动者可以向基层法院申请强制执行。

  二、劳动仲裁胜诉后未能获得工资申请强制执行需要的材料

  劳动仲裁完申请强制执行需要的材料如下:

  1.仲裁裁决书原件及复印件:证明已经经过劳动仲裁程序,且仲裁结果已经生效。

  2.被执行人的身份证明文件原件及复印件:包括被执行人的身份证、营业执照等,用于证明被执行人的身份信息。

  3.申请执行人的身份证明原件及复印件:包括申请执行人的身份证等,用于证明申请执行人的身份信息。

  4.申请执行书:需要填写完整的申请执行书,并注明申请执行的法律依据和事实。

  5.其他相关材料:根据具体情况可能需要提交其他相关材料,例如财产保全申请书、证据材料等。

劳动仲裁胜诉未能获得工资

  三、劳动仲裁胜诉后未能获得工资强制执行多久结束

  法律快车提醒您,一般是立案之日起六个月内执结。劳动仲裁调解书或者裁决书生效后,当事人未履行的,对方当事人可以在两年内向法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

  《民事诉讼法》第二百三十七条

  人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

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