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如何举报不交五险一金

法律快车官方整理
2024-03-05 01:06
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导读：举报不交五险一金的方法包括向劳动行政部门邮箱寄信举报、拨打12333举报、登录劳动行政部门官网举报等。举报时间一般限制在二年内。举报信内容包括被举报公司信息、被举报公司不缴纳五险一金的情况等。

　　一、如何举报不交五险一金

　　举报用人单位不交五险一金的方法包括：

　　1.关注当地劳动行政部门微信公众举报。

　　2.拨打12333举报。

　　3.登录劳动行政部门官网举报。

　　4.直接到当地劳动行政部门办事处举报。

　　5.向劳动行政部门邮箱寄信举报。

　　6.其他。

　　二、举报不交五险一金的时间

　　举报不交五险一金的时间为二年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

　　三、举报不交五险一金的举报信怎么写

　　法律快车提醒您，举报不交五险一金的举报信内容包括：

　　1.标题：明确写明“举报信”或“关于某公司不缴纳五险一金的举报”。

　　2.举报人信息：包括举报人的姓名、联系方式（如电话、电子邮件等）以及可能的住址或工作单位。

　　3.被举报公司信息：详细列出被举报公司的名称、地址、法定代表人或主要负责人姓名等信息。

　　4.举报内容：具体描述被举报公司不缴纳五险一金的情况，包括未缴纳的具体险种、未缴纳的时间段、涉及的员工数量等。同时，可以提供一些证据或线索，如工资单、劳动合同、社保缴费记录等。

　　5.举报请求：明确提出举报的目的和请求，如要求被举报公司补缴五险一金、对违法行为进行查处等。

　　6.结尾：表达对举报受理机构的感谢，并留下联系方式以便后续沟通。

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