法律知识

拖欠工资怎么能要求公司清算

法律快车官方整理
2024-03-29 01:28
人浏览
导读:本文针对拖欠工资问题,提供了劳动者要求公司清算的解决方案。首先强调了不能直接要求公司解散,但有多种途径维护权益。接着详细介绍了申请劳动仲裁的步骤。

  一、拖欠工资怎么能要求公司清算

  当劳动者面临公司拖欠工资的情况,首要的选择是向劳动行政部门投诉,而不是直接要求公司解散。

  这是因为,根据《中华人民共和国民法典》的规定,公司解散需要满足一系列严格的条件,如章程规定的存续期间届满、法人权力机构决议解散等。

  而拖欠工资并不是这些情形之一,因此不能以此为由要求公司解散。

  但是,劳动者依然有多种途径来维护自己的权益。他们可以选择向劳动行政部门投诉,请求行政机关介入调查并采取相应的措施。

  此外,劳动者还可以通过申请劳动仲裁来追讨被拖欠的工资。

  二、劳动仲裁申请步骤

  申请劳动仲裁需要按照一定的步骤进行。

  1.准备好相关的材料是必要的,包括劳动争议申诉书、工商局查询的工商登记资料、身份证复印件以及要复印的证据资料等。这些材料将作为申请仲裁的基础。

  2.劳动者需要向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。通常情况下,他们会向所在区、县的劳动仲裁委员会提出申请。在提交申请时,确保材料齐全、准确是非常重要的。

  如果你还有其他关于劳动法的疑问,欢迎在法律快车上咨询,我们将为你提供专业解答。同时,也希望本文能为你提供实际的帮助,愿你维权顺利!

声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多
拓展阅读
年普法人次15亿+

相关知识推荐

加载中