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离职如何领取失业金流程

法律快车官方整理
2024-05-16 15:07
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导读:离职领取失业金流程单位出具离职证明并且告知社保经办机构失业人员名单、办理失业登记、到社保经办机构申请领取。失业保险金领取期限按失业保险费缴费年限计算,最长不得超过二十四个月。

  一、离职如何领取失业金流程

  离职领取失业金流程包括:

  1.用人单位出具离职证明,自离职之日起十五日内告知社会保险经办机构失业人员的名单。

  2.失业人员应当持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

  3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十条

  用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

  失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

  失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

  二、离职领取失业金标准

  法律快车提醒您,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

  《中华人民共和国社会保险法》第四十七条

  失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

  三、离职领取失业金时间

  失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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