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被公司辞退了失业金怎么领取

法律快车官方整理
2024-03-12 00:12
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导读：被公司辞退了失业金的领取流程是劳动者需要带齐相关证件资料去办理失业登记；需要到社保经办机构提出领取失业金的申请等。被公司辞退了失业金的领取时间不可以超过二十四个月。

　　一、被公司辞退了失业金怎么领取

　　劳动者在被用人单位辞退后，劳动者领取失业金的流程如下：

　　1.劳动者需要携带个人身份证、劳动关系解除证明等材料去指定的公共就业服务机构办理失业登记，领取失业登记证明；

　　2.需要到社保经办机构申请领取失业金；

　　3.经审核通过，就可以按规定领取失业金了。

　　法律快车提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

　　失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

　　失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

　　二、被公司辞退了失业金可以领取多久

　　最长24个月。失业人员领取失业保险金期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限扣除已经核定过领取失业保险金期限的缴费年限确定。失业前如缴纳的是城镇社会保险，缴费年限满一年不满二年的，领取失业保险金期限为两个月；以后缴费年限每增加一年，期限增加两个月，依此类推。

　　《失业保险条例》第十七条

　　失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　三、被公司辞退了失业金领取条件有哪些

　　被公司辞退后，想要领取失业金，需要满足以下条件：

　　1.失业保险缴费满一年：这是领取失业金的基本前提，确保个人已经履行了相应的缴费义务。

　　2.非自愿中断就业：如果是因为公司辞退导致失业，这通常符合非自愿中断就业的条件。需要注意的是，主动辞职通常不符合此条件。

　　3.已办理失业登记并表达求职意愿：办理失业登记是为了确认失业状态，同时表达求职意愿是为了促进再次就业。

　　《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

　　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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关联法条

《失业保险条例》 第一十七条

《中华人民共和国社会保险法》 第五十条

《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条

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