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公司要破产可以要到工资吗

法律快车官方整理
2024-05-24 02:54
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导读:公司破产时,员工工资有优先受偿权。根据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿职工工资。员工的工资将得到优先分配,确保他们的权益不受损害。

  一、公司要破产可以要到工资吗

  在公司破产的情况下,员工是有可能拿到工资的。

  根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,公司破产后拖欠的职工工资具有优先受偿权。这意味着在清偿破产费用和共益债务之后,拖欠的工资应当得到优先清偿。

  因此,员工在公司破产时是有权要求支付其工资的。

  二、《中华人民共和国企业破产法》解读

  1.《中华人民共和国企业破产法》明确规定了破产财产的清偿顺序,其中职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等被列为优先清偿的债务。

  这一规定旨在保护劳动者的合法权益,确保他们在企业破产时能够得到应有的工资报酬。

  2.该法还规定了破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算,以进一步保障破产企业职工的利益。

  综上所述,依据《中华人民共和国企业破产法》的规定,公司破产后拖欠的职工工资具有优先受偿权。在清偿破产费用和共益债务后,应当优先清偿拖欠的工资。

  这一制度设计旨在保护劳动者的合法权益,确保他们在企业破产时能够得到应有的工资报酬。

  你对《中华人民共和国企业破产法》还有其他疑问吗?如果你担心自己的工资在公司破产时无法得到保障,不妨咨询法律快车专业律师,了解更多法律细节。

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