相关知识推荐
员工试用期不合格辞退怎么说
员工试用期不合格如何合法辞退?本文详细解析了试用期员工辞退的流程和注意事项,包括如何定调谈话、试用期
用户产品试用协议
用户产品试用协议
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动合同不能只约定试用期。试用期是指包括在
正式合同里没有试用期怎么办
正式合同里没有试用期,直接按正式员工入职。因为劳动合同可以不约定试用期。劳动合同中约定试用期不是必备
合同未约定可以主张违约金吗
合同的确定一般都是有着约定相应的违约金,这个合同的违约金是要合同确定的,但是在没有约定的时候,只要对
约定试用期要注意什么
约定试用期要注意试用期期限一般在1-3个月之间,最长不得超过六个月,具体根据劳动合同的期限而定。试用期间劳动者有突出表现
劳动合同没有约定试用期违法吗
大家都知道,当我们找工作的时候,新进入一家企业,在签订的劳动合同里,往往会约定劳动者的试用期,短的一
店员转正申请书
店员转正申请书
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
试用期解除合同通知
试用期解除合同通知
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我