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新劳动法外公外婆丧假为几天

法律快车官方整理
2024-05-07 10:41
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导读：新劳动法对于外公外婆的丧假没有明确规定，劳动者需了解丧假与法律规定，并在需要时向单位申请丧假或路程假。文章将详细解答这一问题，帮助你更好地维护自己的权益。

　　一、新劳动法外公外婆丧假为几天

　　根据新劳动法的规定，外公外婆去世并没有明确的丧假规定。

　　1.根据国家规定，直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。

　　2.直系亲属包括配偶、子女、父母等，而非直系亲属包括祖父母、兄弟姐妹、姑母、叔叔伯伯等。

　　3.因此，根据法律和法规规定，劳动者在外公外婆去世时，并不享有丧假。

　　二、丧假与法律规定

　　1.丧假是劳动者在直系亲属或非直系亲属去世时，由本单位行政领导批准，酌情给予的一至三天的假期。

　　2.在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。

　　3.根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

　　4.因此，即使劳动者在外公外婆去世时没有丧假，但在其他直系亲属或非直系亲属去世时，仍可以根据具体情况申请丧假。

　　三、婚丧假与路程假安排

　　根据国家规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　1.如果职工在外地的直系亲属死亡，需要职工本人去外地料理丧事，可以根据路程远近，另给予路程假。

　　2.在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等由职工自理。

　　3.因此，如果劳动者需要前往外地料理外公外婆的丧事，可以根据具体情况向单位申请路程假，但需要注意，路程假并不属于丧假范畴，单位是否批准需要根据实际情况进行考虑。

　　除了外公外婆的丧假规定，你还想了解其他亲属的丧假规定吗？如有需要，不妨在法律快车上发起咨询，我们会为你提供更多专业建议。

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