相关知识推荐
劳动纠纷诉讼时效过了怎么办
劳动纠纷的诉讼在法律上也是有着一个明确的诉讼时效的,一般来说这个诉讼时时效就是三年的,三年的诉讼时效
诉讼时效抗辩权答辩状
诉讼时效抗辩权答辩状
劳动纠纷过了诉讼时效还能上诉吗
一般法院规定对于劳动纠纷的诉讼时效为一年,但是若是因为不可抗力的因素当事人超过一年也是可以上诉的。接
一般劳动纠纷诉讼时效是三年吗
通过诉讼方式处理劳动纠纷也是一项非常好的选择,但是诉讼是有一定的三年的诉讼时效贵的,劳动纠纷诉讼也是
劳动纠纷诉讼时效多长
核心内容:劳动纠纷诉讼时效中,普通时效为两年。特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第136条
劳动争议仲裁申诉书
劳动争议仲裁申诉书
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动纠纷投诉书模板
劳动纠纷投诉书模板
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我