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年普法人次15亿+
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节假日银行上班吗银行一般会在五一放假。五一是全体公民放假的节日，单位应当安排劳动者休假，但在五一的其他休息日，如果银行与劳动者协商一致，决定安排值班的，则按其规定来执行，但银行需向劳动者支付加班费或者安排补休。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
安阳律师
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法定节假日只调休协商不成可以去劳动局投诉
孟翔律师
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法定节假日加班调休法定节假日即使安排调休也是要支付3倍工资的。
姚丽君律师
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上海法定节假日调休值班，不算加班。 10.01-10.03加班，不可以调休。
韦云律师
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法定节假日加班调休应当支付加班费，不安排调休。
张树青律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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公司在我不知情的情况下发放工资避税你好，合理避税问题与实际情况结合比较好，建议向专业律师进行咨询。
太原律师
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是否有法律依据在原告所在地起诉拖欠农民工工资劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
包头律师
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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我为公司处理事情被打了，可以赔偿吗？根据具体情况确定的
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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工资压四十五天合法A？工厂若压工资四十五天，是违法行为。员工可采取的处理方式包括：首先尝试向劳动行政部门投诉；若投诉无果或争议较大，可提起劳动仲裁；对于复杂案件，寻求法律援助，借助专业律师的力量解决问题。
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劳动仲裁是没有提到的事项诉讼时还可以再提吗？。如果是必须经劳动仲裁前置程序的纠纷，没有经过劳动仲裁，不能在诉讼时增加请求。
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劳动仲裁时遗漏的事项。诉讼时另外可以提起吗？劳动仲裁遗漏事项，诉讼时可另行提起。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若对仲裁裁决不服且未提起诉讼，则裁决已生效。遗漏事项可再次申请仲裁。不及时处理可能
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在库尔勒市上班途中发生了交通事故,在仲裁委开庭确认了劳动关系,从2024年1月份确认的劳动关系,我这个事故请律师没钱?对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做
巴音郭楞州法律问答顾问律师
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