一、工伤认定书是由哪个部门发
工伤认定书一般是由劳动保障行政部门负责发放的。具体来说,当职工或其直系亲属认为受到了工伤,且用人单位对此有异议时,应首先向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
该部门将根据提交的证据和调查情况,依法作出工伤认定结论,并出具工伤认定书。因此,工伤认定书的发放机构为劳动保障行政部门。
二、工伤认定应向哪级部门申请
法律快车提醒您,工伤认定的申请应根据具体情况确定向哪级部门申请。一般来说,应向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1.但如果依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则,申请人应首先向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
2.如果对不予受理决定或工伤认定决定不服,申请人可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
![](https://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50031/1721382317483_500313670_480wh360.jpg)
三、工伤认定费用报销范围
工伤认定费用报销范围主要包括以下几个方面:
1.医疗费用和住院费用:这是工伤认定过程中最基本的费用,包括治疗工伤所需的药品、检查、手术等费用以及住院期间的床位费、护理费等。
2.伙食补助费和交通、食宿费用:对于需要住院治疗的工伤职工,工伤保险基金会发放伙食补助费。
3.一次性伤残补助金:根据工伤职工的伤残等级,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金。补助金的标准根据伤残等级的不同而有所差异,旨在帮助工伤职工应对因工伤造成的经济损失。
4.一次性工亡补助金:对于因工死亡的职工,其直系亲属将获得一次性工亡补助金。补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,旨在帮助职工家庭度过难关。
以上费用报销范围涵盖了工伤认定过程中的主要费用项目,旨在保障工伤职工的合法权益。