法律知识

公司试用期不缴纳社保违法吗

法律快车官方整理

2024-08-08 10:47

0人浏览

导读：公司试用期不缴纳社保是违法的。根据我国《劳动合同法》规定，试用期员工与用人单位存在劳动关系，公司应依法为其缴纳社保。未缴纳则违法。

　　一、公司试用期不缴纳社保违法吗

　　公司试用期不缴纳社保是违法的。

　　1.根据我国《劳动合同法》的相关规定，试用期是劳动合同期限的一部分，劳动者在试用期内与用人单位同样存在劳动关系。因此，在试用期内，公司应当按照法律规定为劳动者缴纳社会保险。

　　2.如果公司未按照规定为试用期员工缴纳社保，则构成了违法行为。

　　二、试用期社保缴纳法律规定

　　法律快车提醒您，《社会保险法》对于用人单位交纳社保有明确的规定。

　　1.用人单位应当自成立之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　2.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　这意味着，无论是在试用期还是正式用工期间，用人单位都应当为劳动者缴纳社会保险。

公司试用期不缴纳社保违法吗

　　三、单位不缴纳社保如何处理

　　如果用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：

　　1.劳动者可以向当地的社会保险经办机构或者劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社会保险费用。这些机构将会对投诉进行调查，并依法对用人单位进行处罚。

　　2.劳动者也可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担因未缴纳社会保险而造成的损失。在司法实践中，法院会根据具体情况来判断用人单位是否应当承担责任，并作出相应的判决。

　　3.为了避免法律适用错误，劳动者在维护自己权益的过程中可以咨询律师，了解相关法律规定，确保自己的诉求得到合法有效的处理。

声明：该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合，如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。

查看更多

大家都在问

试用期内公司不给交社保违法吗

#社会保险

人看过

律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

公司试用期不缴纳社保违法吗？

#社会保险

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

公司在试用期阶段不给交社保违法吗

#社会保险

人看过

律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

#向我提问获取解决方案

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

不懂就问

用人单位在试用期可以不交社保吗人问过

员工试用期不交社保合法吗人问过

试用期不交社保违法吗人问过

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 人事争议知识 > 试用期 > 公司试用期不缴纳社保违法吗

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟