公司不给员工交保险应找什么部门

　　一、公司不给员工交保险应找什么部门

　　1.当公司不给员工交保险时，员工应首先向当地的“劳动和社会保障中心”寻求帮助。这一部门是专门负责处理劳动纠纷和保障劳动者权益的机构，包括社保缴纳的问题。

　　2.员工可以向该部门咨询相关政策，了解自身权益，并提起投诉，要求公司按照规定为员工缴纳社保。

　　二、公司不交保险如何投诉

　　对于公司不交保险的情况，员工可以按照以下步骤进行投诉：

　　1.准备投诉材料：包括《员工来访登记表》、员工有效身份证复印件、劳动关系证明资料（如劳动合同、工作证等）、工资收入凭证等。

　　2.前往劳动和社会保障中心投诉：携带准备好的投诉材料，前往当地劳动和社会保障中心进行投诉。工作人员会根据提供的材料进行初步审核，并指导员工如何进一步维权。

　　3.等待处理结果：劳动和社会保障中心在收到投诉后，会进行调查核实，并根据相关法律法规进行处理。如果情况属实，会责令公司补缴社保费用，并可能对公司进行相应的处罚。

　　三、公司不交保险员工的处理方法

　　法律快车提醒你，面对公司不交保险的情况，员工可以采取以下处理方法：

　　1.与公司协商：员工可以尝试与公司进行协商，要求公司按照规定缴纳社保。在协商过程中，可以引用相关法律法规和政策，增强说服力。

　　2.寻求法律援助：如果协商无果，员工可以向当地的法律援助机构或律师咨询，了解自己的权益和维权途径。在法律援助机构的帮助下，可以更加有效地维护自己的合法权益。

　　3.提起劳动仲裁或诉讼：如果公司仍然拒绝缴纳社保，员工可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，向人民法院提起诉讼。