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被公司开除不赔钱怎么办

法律快车官方整理

2024-09-10 12:58

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导读：被公司开除不赔钱，员工可以与公司协商；其次，向劳动监察部门投诉；最后，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程中，应准备好相关证据材料。

　　一、被公司开除不赔钱怎么办

　　面对被公司开除而不给予赔偿的情况，员工可以采取以下步骤来维护自身权益：

　　1.员工应尝试与用人单位进行协商，提出合理的赔偿要求，并探讨双方都能接受的解决方案。通过协商，有时能够达成和解，避免进一步的法律纠纷。

　　2.如果协商不成，员工可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，应准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、开除通知等，以证明自己的权益受到了侵害。

　　劳动仲裁机构将依法对案件进行审理，并作出仲裁裁决。

　　3.对于仲裁裁决结果不满意的员工，还可以依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将全面审查案件事实和相关证据，并依法作出判决。

　　二、公司开除不赔的法律依据

　　1.公司开除员工而不给予赔偿的行为，可能违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。

　　法律快车提醒，根据第二条的规定，因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议的受理范围。因此，员工有权就公司开除不赔偿的问题向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

　　2.在具体案件中，法院或劳动仲裁机构将依据相关法律法规和案件事实进行审理和裁决。如果公司确实存在违法行为，如未按照法定程序解除劳动合同或未依法支付经济补偿等，将依法承担相应的法律责任。

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