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调岗降职降薪
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该如何认定存在劳动关系
认定存在劳动关系可以通过劳动合同认定。通过劳动仲裁认定劳动关系一般需要四十五天的时间。劳动关系的主体包括劳动者、用人单位，劳动关系的客体是劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。
#确认劳动关系纠纷
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非全日制用工交社保的法律规定
非全日制用工的劳动者在社保缴纳方面享有一定权益保障，需缴纳养老保险和医疗保险，用人单位应缴纳工伤保险费。非全日制用工具有灵活性高、用工形式多样等特点，但需注意保障劳动者权益。
#非全日制用工纠纷
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追讨欠薪的法律程序
欠薪问题频发，如何合法追讨？本文详细解析追讨欠薪的法律程序，包括风险评估、材料准备和判决执行等关键步骤。了解这些，让你在追讨欠薪时更有底气！
#追索劳动报酬纠纷
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没有劳动合同怎么证明劳动关系
在没有劳动合同的情况下，如何证明劳动关系？本文详细解析了多种证明劳动关系的凭证，包括工资支付凭证、社会保险费缴纳记录等，并强调了用人单位的举证责任。
#确认劳动关系纠纷
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公司没签劳动合同违法吗
公司没签劳动合同是否违法？本文为您解答疑惑。根据《劳动合同法》，不签劳动合同是违法的。即使补签，也必须符合法律规定。劳动者应了解自己的权益，及时要求补签以保护自身权益。
#劳动合同纠纷
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公司要求调岗调换子公司去上岗。合理吗？ 员工不去违规吗？
换岗是违法的，可以直接拒绝
公司让我们出差天津六个月，我们没有服从安排为由先让我们每天上班半天，后又以不服从安排为由降薪我们要怎样维权
你好，你的描述已转入人工服务S
主管可以调动技术员去生产线工作吗
你好，需要协商的，员工同意就行k
但是时间已经过了9个月，我才想着主张以公司无故降薪为理由提出被迫离职，这样可以有补偿吗？
您好根据您的描述需要在一个月内表述过不同意
你好，这个调岗书可以不接受吗
你好这个是可以去拒绝的
前台文员被调岗到专业的文员，薪酬不变。员工可以拒绝吗？
可以拒绝的啦文员太枯燥了纳r
你好，我现在还在职，还没辞职，最近公司没啥事做，老板跟我谈话说下个月降薪，这种违法吗
您好根据您的描述可以拒绝
职检听力不过关，能拒绝调岗位吗
什么时候做的体检，监测结果构成伤残吗
请问公司这样做合法吗？如果我不同意，他们辞退我，我该怎么办我去仲裁为什么偏偏调我
你好，肯定是不合理你可以拒绝
和领导吵架，被调岗怎么办
你好，是遇到劳动纠纷了嘛
被迫降薪后又安排调岗安排，变相性辞退，不服从安排调动有没赔偿金。
被迫降薪后又安排调岗安排，变相性辞退，不服从安排调动有没赔偿金。
特殊工种可以随意调岗吗？
特殊工种可以随意调岗吗？
我们单位要外包保安公司，如果我们不想转岗，会有什么补偿吗？签了三年合同。
我们单位要外包保安公司，给我们转岗。如果我们不想转岗，会有什么补偿吗？我们只工作了一年，签了三年合同。
如果我在退休批准期间发现文件中缺少84年工作调动的业务调动函，我该怎么办？
如果我在退休批准期间发现文件中缺少84年工作调动的业务调动函，我该怎么办？
入职10个月客服，公司前一天临时通知项目解散，说可以调岗，岗位与现岗位不符要么位置远要么工资低于现在的我还可以拒绝调岗这个事情吗？
入职10个月客服，公司前一天临时通知项目解散，说可以调岗，岗位与现岗位不符要么位置远要么工资低于现在的我还可以拒绝调岗这个事情吗？
在职三年，没有犯错，公司找到说要降薪降职，没有同意，选择人事约谈，这个怎么补偿?
在职三年，没有犯错，公司找到说要降薪降职，没有同意，选择人事约谈，这个怎么补偿