你好，这个一般来说还是需要以双方协议的约定为准的
中山
劳务派遣
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你好，我想问一下，就是我欠我劳务公司老板几千块钱，但是我人现在在医院无力偿还，对方起诉我会怎么办
你好对方起诉你还钱没有影响A
劳务公司，在总包承包的活，劳务还可以分包下去给个人吗？
你好，分包是无效的，但是实际上都是分包的。
父母和别人承包的一个生意，但是他在不承认是合作关系，他想要告我们这边没签劳务合同。
你好，这种情况可以让律师介入进行维权处理
我在北京德信玖洲办理出国务工费用1.5万 现在人也联系不上了怎么能要回这个钱
保留好你的证据，下一步可以起诉
我之前因为欠薪问题和公司1公司2进行了劳动仲裁（劳动关系是通过公司2劳务派遣到公司1）请问要怎么处理呢？
劳动仲裁后，可根据情况选择处理方式。依据相关法律规定，不服仲裁可向法院起诉，用人单位不执行可申请强制执行，劳务欠款可直接提起民事诉讼。
劳务派遣工有产假吗？具体怎么规定？
派遣工有产假，这是法律所规定的
法律知识
劳务派遣承担侵权责任的法定条件有什么规定
劳务派遣承担侵权责任的法定条件规定是被派遣的人员是因为执行工作对他人造成损害的，是由用工单位承担侵权责任。劳务派遣承担侵权责任的原则包括无过错责任原则、过错责任原则等。
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劳务派遣工能否转正
劳务派遣工在我国法律下不能直接转正，但表现优秀得到用工单位认可可能转为正式员工。文章还介绍了劳务派遣的法律原则，包括雇员租赁、同工同酬、拒绝垫付和受益归责原则。
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劳务派遣员工被裁如何赔偿
被裁员工如何获赔？根据《劳动合同法》，劳务派遣员工、病期内员工和旷工员工的赔偿情况各有不同。了解这些规定，有助于你维护自己的合法权益。快来阅读本文，掌握相关赔偿标准吧！
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劳务派遣没到期可以辞退吗
劳务派遣合同未到期，单位可依法辞退员工，但需符合解除条件并支付补偿。劳动者应了解权益并采取措施保护自身。本文详细解读了劳务派遣合同解除的法律规定，以及劳动者如何保护个人合法权益。
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劳务派遣工作十年给辞退有补偿吗
劳务派遣职工工作十年后被辞退，可主张经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。劳务派遣合同到期后，续签问题涉及经济补偿的计算。
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