法律分析：1.房屋补偿费，也就是房子本身的补偿。2.装饰装潢补偿，也就是室内外装修补偿、像吊顶、地板、包门窗、墙纸、涂料、墙砖、吊灯、洗手池、马桶、灶台等等。3.附属物补偿，包括水井、地坪、院墙、院内花草树木、花坛、铝合金等等。4.搬家费。5.临时安置补助费。6.搬迁奖。7.院内土地补偿。8.院外小菜地。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。第十九条对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。
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实体店买了玩具，29元，打开后发现不值这个价位，要求退款，补偿商家5元损坏盒子包装费，合理吗
你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。
村里修大暖挖沟倒至我南房后墙开裂，怎么处理？农村人不知道咋处理咨询一下，有什么好的办法和建议。
这是违法施工所致，可以要求承担修复费用，不能修复的，应当赔偿重建费用。
我4月1号签了两个月的劳务合同。公司因为公司自己的原因让我休假40天，我现在可不可以单方面解约？
1、协商一致后可解除劳动合同。2、如果员工长期请假，严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可先发函限期到岗，告知逾期不来解约；3、确认收函后仍未到岗的，可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
京东买的电热水器用了一年多坏的不能维修了，当初花了660该赔付多少
消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。
精神病人在住院期间被其他病人打了怎么办？
由监护人赔偿损失
开发商不交出电源怎么办？
您好，可以诉讼要求返还
先动手打人的责任
先动手打人的处理方式包括民事赔偿和承担刑事责任。若伤害较轻，可选择道歉并赔偿；若伤害较重，可能面临刑事起诉。选择方式应基于伤害程度和法律规定，严重情况应及时咨询律师并采取合法措施。
乡下挖污水池，我们家不同意，有权拒绝吗？
你好建议协商处理
酒后驾驶记录可以申请消除吗？由于想考网约车人证
您好！具体以交通管理部门的处罚为准
