周口劳动仲裁律师

你好，劳动者离职的，用人单位应当及时结算工资解决，不能拖延。

法律分析：律师费即，是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。律师费用一般情况下由当事人自行承担，与官司胜负无关。有法律明文规定下列情况下可以要求被告承担： 1、合同纠纷案件中，债权人行使撤销权的情形。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释 (一)》:“第二十六条债权人行使撤销权所支付的律师代理费、差旅费等必要费用，由债务人负担;第三人有过错的，应当适当分担。” 2、著作权民事纠纷案件。《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》:“第二十六条著作权法第四十八条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支，包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内” 3、商标民事纠纷案件。法律依据：《律师收费管理办法》 第十六条 律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。 收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。 第十七条 第十八条 律师事务所向委托人收取律师服务费，应当向委托人出具合法票据。 第十九条 律师事务所在提供法律服务过程中代委托人支付的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费和查档费，不属于律师服务费，由委托人另行支付。

你好具体情况可以详细说一下

可以一起邮寄给仲裁法官

您好，需要您及时向法院提供对方有可供强制执行财产线索的情况，最好可以找律师介入协助处理！

你好，具体情况再了解一下

要劳动仲裁合同的原因是什么！

你好，需要打卡记录，劳动合同

申请仲裁劳动关系有一年的时效期间，而劳动仲裁委员会的结案时间则是受理仲裁申请之日起的四十五日内；如果案情复杂需要延期的，则可以依法延长不超过十五日。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

【法律分析】 开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成，如用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。劳动争议仲裁的程序：1、申请和受理。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。2、开庭准备。仲裁委员会在开庭审理案件之前，应做必要的准备工作，包括向被申请人送达申请书、向申请人送达答辩书、组成仲裁庭并通知当事人仲裁庭组成情况、告知当事人提出回避申请的权利以及将开庭日期、地点书面通知双方当事人。3、审理。仲裁庭在正式审理之前，应首先在当事人之间进行调解，达成调解协议的，制作调解书结案。当事人不同意调解的，继续审理。4、裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法院执行费用有发票吗？法院是否收取我公司执行费，出具发票？

劳动仲裁。赔偿金

没有对方身份证申请仲裁怎么办？

你好，劳动仲裁私下调解后协商已经完成，劳动者不撤诉怎么办？

对劳动仲裁结果不服，可否提请行政复议？