周宁县劳动工伤律师
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周宁县律师文集
担任物业服务公司法律顾问,维护其合法权益
律知识,促使该公司根据物业合同的约定提高
李利建律师
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机动车交通事故责任纠纷案
案,李利建律师接受委托后,代理李××调查
李利建律师
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陈某故意伤害案件
疑人陈××,认为犯罪嫌疑人陈××没有参与
李利建律师
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民间借贷纠纷案件
杨××委托律师承办该案,李利建律师接受委
李利建律师
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拖欠工程款未付,范律师为其顺利实现了全部
工完成后因陈某拖欠工程款未付,2017年
范建军律师
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免于刑事处罚案例
许后委托了资质鉴定机构进行重新鉴定,重新
范建军律师
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即使上诉理由成立,二审也会对未上诉方的抗
。用人单位不服,提起上诉,二审审理后认为
罗明柏律师
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合同签了没给对方应该如何处理好
朱乃坚律师
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应采取何种法律手段应对合同违约
朱乃坚律师
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装修合同反悔后如何解除合同
朱乃坚律师
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购房合同违约金怎么算的
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未办理登记的抵押合同效力如何
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擅长:婚姻家庭,公司企业,刑事案件,房产纠纷,交通事故
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没有社保的普通人能拿到生育津贴吗?
法律分析:个人缴纳社保后,是不可以领生育津贴的。生育津贴是生育保险所支出的费用,而生育保险只有用人单
职位不变,部门变更属于岗位调动吗?
调岗调薪属于变更劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)
眼睛受伤视力下降,瞳孔扩散计算几级工伤!
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拖欠工资经济补偿金的数额有什么规定
劳动经济补偿金有以下规定:发生《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付经济补偿;经济补偿
经济补偿金支付标准是怎么样的
经济补偿金计算标准是什么:第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。1、六个月
如果暑假工人因为忘记请假而被开除,不结算工资是违法的
法律分析:向当地劳动监察大队投诉法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳
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你好。我怀孕了,然后告知了主管后面辞工了扣百分之三十的工资合法吗
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如果员工1月份的工资是3600,日薪是120,春节三天的加班是工资的三倍,那么当月应该支付多少工资呢
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