淄博律师文集

人身损害赔偿等情况汇总
1、退休后又返聘,受伤后要求支付误工费的,应否支持?答:应该支持。理由:误工费的实质是对受伤人员劳动机会的一种补偿,这与是否返聘并无必然联系,再说返聘实际上新的
王小宁律师
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人身损害赔偿等情况汇总
捡拾儿童案引发的法律思考
2011年7月15日17时许,深圳龙岗街道新生社区,5岁女童佳佳与父母走散,在马路上哭,被江西宜春籍女子陈某兰遇见。陈某兰称,她陪了孩子两个多小时后,把孩子带回
刘传仓律师
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捡拾儿童案引发的法律思考
关于私营企业经营者劳动法制教育的思考
随着私营经济的迅猛发展,私营企业数量迅速增加,私营企业劳动争议数量也明显增多。当前私营企业劳动争议的特点主要有:争议案件数量持续增长;集体劳动争议不断增多;争议
马志忠律师
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关于私营企业经营者劳动法制教育的思考
存疑不起诉的法理分析与制度完善
参考文献:[1]陈瑞华.程序价值理论的四个模式[J].中外法学,1996,2:4.[2]陈卫东,李洪江.论不起诉制度[J].中国法学,1997,1:90.[3]
马志忠律师
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存疑不起诉的法理分析与制度完善
职务犯罪低龄化的现状分析与对策
在大多数人的观念中,职务犯罪是那些掌握较大权力,处在较高位置的中年人或临近退休人员的问题,过去司法实践中的案例也证明了这一点,因此,绝大多数单位把廉政教育的重点
马志忠律师
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职务犯罪低龄化的现状分析与对策
国有企业改制中应加强对职工合法权益的保护
国有企业是我国经济中最重要的组成部分,改革开放以来,国有企业改制一直是整个经济体制改革的中心环节。其改革的成败直接关系到我国社会主义市场经济能否健康发展。但在前
马志忠律师
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国有企业改制中应加强对职工合法权益的保护
完善市场竞争法 维护公平竞争秩序 马志忠
一、《反不正当竞争法》在维护市场秩序方面的局限性市场经济的基本运行机制是竞争,其要求市场主体在平等、自愿、等价有偿、诚实信用的原则下,展开自由、公平的竞争。但市
马志忠律师
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完善市场竞争法  维护公平竞争秩序  马志忠
国有企业改制中应加强对职工合法权益的保护
国有企业是我国经济中最重要的组成部分,改革开放以来,国有企业改制一直是整个经济体制改革的中心环节。其改革的成败直接关系到我国社会主义市场经济能否健康发展。但在前
马志忠律师
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国有企业改制中应加强对职工合法权益的保护
论仲裁的司法审查
[内容摘要]通过对撤销和不予执行仲裁裁决适用条件的比对,分析了我国现行法律中有关仲裁司法审查方面的缺陷,主张缩小司法审查范围,弱化不予执行的司法审查,充分体现仲
马志忠律师
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论仲裁的司法审查
论商业秘密保护与竞业禁止
[摘要]商业秘密对企业的发展至关重要,它可以给企业带来巨大经济效益,是很多企业赖以生存发展的资本。但是随着市场竞争的加剧,侵犯商业秘密的行为已经成了业界的一大难
马志忠律师
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论商业秘密保护与竞业禁止
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老公出轨,我想起诉小三追讨期间给她的钱,我现在有小三的姓名、我的证据可以有效吗
你说的这些可以作为证据,至于是否有效,由法官在庭审中综合判断。
张秀峰律师 张秀峰律师
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淄博询问律师怎么收费
律师费有明文规定,可查询当地律师费收费标准一般来说根据标的额按比例计算。各地区有一定差异,大致如下:无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元。法律依据:《律师收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。法律依据:《律师收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。《律师收费管理办法》第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:《律师收费管理办法》第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:(一)代理民事诉讼案件;(二)代理行政诉讼案件;(三)代理国家赔偿案件;(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;(五)代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
淄博征收如何算赔偿
国家赔偿费用管理条例里的内容:赔偿请求人申请支付国家赔偿费用的,应当向赔偿义务机关提出书面申请,并提交与申请有关的生效判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书以及赔偿请求人的身份证明。赔偿请求人书写申请书确有困难的,可以委托他人代书。法律依据:《国家赔偿费用管理条例》第五条赔偿请求人申请支付国家赔偿费用的,应当向赔偿义务机关提出书面申请,并提交与申请有关的生效判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书以及赔偿请求人的身份证明。赔偿请求人书写申请书确有困难的,可以委托他人代书;也可以口头申请,由赔偿义务机关如实记录,交赔偿请求人核对或者向赔偿请求人宣读,并由赔偿请求人签字确认。
在公司每天工作12小时,但我是劳务所派来小时工,没有签任何合同,
如果你在公司工作超过一年后仍未签订合同,你仍然可以采取措施维护自己的权益。首先,你应当收集所有能够证明与公司存在劳动关系的证据,如工资卡、上班卡等。然后,你可以向劳动监察部门投诉,要求公司与你签订劳动合同并支付未签订合同的双倍工资。如果劳动监察部门无法解决问题,你还可以向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至向法院提起诉讼,要求公司承担相应的法律责任。
先付首付款再签购房合同吗
在处理先付首付款再签购房合同的问题时,常见的处理方式有:一是同时完成首付款支付和合同签订,确保交易同步进行;二是在支付首付款前,签订一份预付款协议,明确双方权利义务。选择何种方式,应考虑交易安全、便捷性及合同条款的明确性。若情况允许,推荐采用第二种方式,以更好地保障双方权益。
音乐会门票被骗了980,有没有转账记录可以追回?
被诈骗的钱有转账记录,有可能被追回,如果是没有被消费光的话,能追回,如果被别人消费了,而且他非常穷赔不起,那就追不回来
成为正式员工需要多长时间?
法律分析:国家相关法律法规的规定可知,正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
你一下受了工伤做了工伤鉴定但是人已经去世了这个能处理吗
能处理。若工伤后不幸去世,且死亡与工伤存在必然联系或在工伤鉴定后48小时内死亡,应依法赔偿医疗费、丧葬补助金等。如未及时处理,可能导致赔偿权益受损,建议尽快咨询专业律师并按《工伤保险条例》规定申请赔偿。