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淄博桓台对于九级工伤的一次性就业补助金是怎么规定的

12个月的工资，本市上年度的平均工资

您好，请问您们是在沂源吗？能做伤残鉴定吗？

你好，如果是工伤建议及时委托律师帮助申请工伤认定等，具体建议面谈分析。

劳动能力鉴定如果鉴定不上，那还有赔偿金吗

医疗费、停工留薪期工资是有的。残疾赔偿金没有

我的工伤理赔判决书已经下来了，为什么单位还要让去省里做工伤鉴定

你好，需要我们怎么帮你？

您好我在网吧工作做奶茶的时候因为疏忽做错了十一杯备品主管要求我按照员工价赔偿是合理的嘛

你好，自身原因导致的损失由自己承担

雇用了一个工人突发脑出血，雇住有责任承担医疗费用吗

签合同没有？请律师帮你好了。安徽达宁

律师你们，我想问一下，退休老人死亡赔偿金是不是分给管他的孩子

请律师帮你好了。安徽达宁

我不是工伤，但是是在厂子里受伤，取钢板的费用厂子里是不是应该出

您好，请问想让律师怎么帮您

关于工伤问题，肇事司机撞抢了员工导致对方工伤无法上班，是不是可以要求肇事司机赔偿工资的钱

是在工作中受伤的？事故责任如何？

淄博2级工伤伤残赔偿标准与计算方法，法律上怎么规定的

工伤二级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十五个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。医疗费按实际支出的费用计算；护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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