面对工资被无故扣除的情况,你可以采取以下步骤来维护自己的合法权益:沟通解决:首先,尝试与老板直接沟通,明确表达你的立场和诉求。有时候,问题可能出于误会或信息不对等,直接沟通可以快速解决。收集证据:保留所有与工作和薪资相关的证据,包括但不限于劳动合同、工资条、银行流水、工作记录、通讯记录等。这些证据在维权时非常重要。劳动监察举报:向当地劳动监察大队举报,提交你的问题和证据。劳动监察大队会调查并处理违法行为。申请劳动仲裁:如果问题仍未解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的正式程序。法院诉讼:如果仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。