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擅长:婚姻家庭,房产纠纷,公司企业,继承,合同纠纷,债权债务,建筑工程,刑事案件,劳动纠纷
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我在烧烤店工作了六天,老板没有发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
朋友微信借钱不还怎么办如何处理
可起诉或申请支付令。起诉需准备证据材料,向法院提起诉讼;支付令则需向法院申请,法院会发出法律文书催促还款。两种方式均需依法操作。
医疗纠纷中医生的要承担哪些责任
医疗纠纷医生或担责。处理方式包括:警告、责令暂停执业、吊销执业证书,以及依法追究刑事责任等。具体处理需结合医疗事故等级、情节等因素。
法律知识
劳动局处理员工投诉会带来哪些法律后果
  劳动局处理员工投诉会带来的法律后果是可能影响企业的诚信度和形象,企业还可能会被行政处罚等等。劳动局处理员工投诉一般不超过六十天的时间,情况复杂经批准的,还可以延长。
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工资没发告劳动局拿回几率大吗
  工资未发,告劳动局拿回的几率较大。劳动局可依法介入责令支付,并可申请仲裁或支付令维权。与公司协商无果时,司法手段是有效保障。快来了解相关知识,保障你的合法权益。
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有正式工作兼职犯法吗
  有正式工作兼职不直接违法,但需符合法规及单位规章。兼职需避免对原单位造成损失,违反者需担责。本文详细解读了业余兼职的合法条件与风险。
#劳动诉讼
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劳动诉讼时效多久有效
  劳动诉讼时效是三年,具体是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动诉讼和劳动仲裁的区别是两者的性质不同,法律依据不同,以及程序也不同。
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公司违法解聘员工如何赔偿
  公司违法解聘员工的赔偿方式有以劳动者工作年限每满一年支付一个月工资标准的工资。公司违法解聘员工可以向当地的劳动局进行举报,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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