劳动者被公司要求加班加点的时候,可以获得加班费。那么,劳动者加班加点如何计算工资呢?下面法律快车小编为你介绍劳动者加班加点如何计算工资,希望能对你有所帮助。
劳动者被公司要求加班加点的时候,可以获得加班费。那么,劳动者加班加点如何计算工资呢?下面法律快车小编为你介绍劳动者加班加点如何计算工资,希望能对你有所帮助。
劳动者加班加点如何计算工资?根据《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资。用人单位拒不支付加班加点工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并加发相当于...
加班加点工资怎么计算
依据《工资支付暂行规定》第3条、第13条规定, 职工加班加点工资的计算基数应当是劳动合同中约定的工资数额,而不是以包括加班费、伙食补助和劳动保护补贴等在内的实际工资收入为基数。
加班加点工资怎么计算
依据《工资支付暂行规定》第3条、第13条规定, 职工加班加点工资的计算基数应当是劳动合同中约定的工资数额,而不是以包括加班费、伙食补助和劳动保护补贴等在内的实际工资收入为基数。
核心内容:用人单位安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,否则都是违法行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。那么?劳动者应该如何追讨加班费呢?下面法律快车小编为您详细介绍。
所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于...
劳动者被公司要求加班加点的时候,可以获得加班费。那么,劳动者加班加点如何计算工资呢?下面法律快车小编为你介绍劳动者加班加点如何计算工资,希望能对你有所帮助。
劳动者加班加点如何计算工资?根据《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资。用人单位拒不支付加班加点工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并加发相当于...
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