为了保障职工权益,各地都有最低工资标准。有的人可能会疑惑,最低工资是否包括加班加点工资呢?下面法律快车小编为你介绍最低工资是否包括加班加点工资,希望能对你有所帮助。
为了保障职工权益,各地都有最低工资标准。有的人可能会疑惑,最低工资是否包括加班加点工资呢?下面法律快车小编为你介绍最低工资是否包括加班加点工资,希望能对你有所帮助。
最低工资是否包括加班加点工资?用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。
《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)明确规定,如果...
加班加点工资也就是我们常说的加班费,也是劳动者按照用人单位的规定在工作时间外继续工作所获得的报酬。那么,最低工资也包括加班加点工资吗?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。
原劳...
为了保障职工的利益,各个地区规定了当地最低工资标准。有些经常加班的劳动者可能就会疑惑,最低工资标准包括加班费吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
职工的最低工资标准不应包含加班费。
劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;……”据此,延长工作时...
问:我在快递公司工作。虽然公司同意我们每月可以休息两天,但我从来没有提出过休息,想着可以多一些收入。可月底领工资的时候,单位只发给我550元。我问为什么只有这么少,经理说我和单位签订合同中规定的每月工资收入是按北京市的最低工资标准执行,北京市的最低工资标准是495元,看我加班加点辛苦,才给我550元。请问加班的工资应不应算在最低工资里面?
答:对于最低工资标准的含义,原劳动部《关于〈劳动法〉...
最低工资包括个人缴纳的社保吗
员工个人依法缴纳的社会保险费不能作为月最低工资的组成部分,用人单位代扣代缴劳动者社会保险费个人应缴纳部分款项后,应保证劳动者工资报酬不得低于最低工资标准。对于最低工资的构成用人单位必须明确,劳动者本身也应当提高法律意识,防止不法企业违规操作,切实维护好自身的合法权益。
在日常工作中,我们都知道劳动合同中的基本工资一般都是不包括加班工资的。那么,约定工资可以包括加班费吗?下面法律快车小编为您详细解答。
有的用人单位为了逃避支付加班工资,延长工作时间,更大限度地利用劳动者,常常在合同中约定“加班费包含在工资中”。事实上,正常的工资和加班工资是两回事,合同中约定加班费包含在工资中属于非法约定,因此没有效力,用人单位在工资之外仍然需要支付加班费。
《北京市高级人...
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