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大家好,我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。它不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
所以,最低工资标准不是在扣除五险一金之后的工资,而是包含五险一金的。
以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。
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