一次性工亡补助金怎么算
劳动者在工作期间如果是因为工作原因死亡的，，按照规定的标准，可以领取抚恤金、丧葬费以及工亡补助金。那么一次性工亡补助金怎么算呢？法律快车小编为你答疑解惑。
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一次性工亡补助金怎么算
劳动者在工作期间如果是因为工作原因死亡的，，按照规定的标准，可以领取抚恤金、丧葬费以及工亡补助金。那么一次性工亡补助金怎么算呢？法律快车小编为你答疑解惑。
依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的...
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一次性工亡补助金怎么计算
职工因为工伤而死亡的，其近亲属可以领取一次性工亡补助金。那么一次性工亡补助金怎么计算呢？下面法律快车小编为你介绍一次性工亡补助金怎么计算，希望能对你有所帮助。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
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一次性工亡补助金
核心内容：员工在出差途中，因遭遇交通事故不幸身亡。公司能否要求员工家属以其领取的一次性工亡补助金中偿还该员工之前的借款?基本案情介绍小比在一家公司上班期间，曾因购买房屋而向公司借款5万元。之后在一次出差途中，因遭遇交通事故不幸身亡。经工伤保险部门认定为工伤后，小比家属从工伤保险部门获得了数十万元的一次性工亡补助金。除此之外，家属没有获得其他任何财产或补助，包括小比的遗产。近日，公司找上门来，称钱是...浏览全文 -
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一次性工亡补助金如何分配
一次性工亡补助金不具有遗产的性质，一次性工亡补助金是一次性支付给工亡职工直系亲属的补助金。对于一次性工亡补助金的分配可以由职工的近亲属进行协商确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...浏览全文 -
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一次性工亡补助金如何分配
一次性工亡补助金如何分配
一、工亡赔偿金的构成根据第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。。一次性工亡补助金根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准...
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九级工伤一次性就业补助金是多少
我们在工作中如果已经做了工伤鉴定的情况，被评定为九级工伤的，那么，九级工伤一次性就业补助金是多少？下面法律快车小编为你详细解答。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省...
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一次性工亡补助金如何分割
对于一次性工亡补助金的分割，在很多时候都是一个十分令人困扰的话题。最主要的原因就是不能确定它属于哪类财产，因此难以确定分割方式。那么，一次性工亡补助金如何分割呢？今天法律快车小编为您解答。
工亡补助金属于工亡职工近亲属共同所有，但是工亡补助金不属于遗产。不过在分割时，一般会参照法定继承，在第一顺位继承人之间分配，分配时还应考虑死者生前与各近亲属之间的生活紧密程度。各亲属就分配上述赔偿款无法达...
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十级一次性就业补助金
十级的概念是什么？和补助金？会不会层次方面较高还是谕旨更高层次的，大家对于十级一次性就业补助金还是比较陌生的，这词少见。所以法律小编根据十级一次性就业补助金进行详细的翻阅查找相关资料并且整理如下。
一、十级伤残为6个月的本人工资
伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖...
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工伤医疗补助金怎么算
工伤医疗补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，由本人提出，或是被鉴定为七至十级伤残，与用人单位解除劳动合同或是终止劳动合同关系，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。那么工伤医疗补助金的支付条件是怎样的？工伤医疗补助金怎么算？接下来由法律快车的小编带您了解“工伤医疗补助金怎么算”的有关内容，希望接下来的内容能给您提供帮助。
一、工伤医疗补助金的支付条件
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