停工留薪期为多长
在停工留薪期间，用人单位应当视受伤劳动者为正常出勤而支付相关待遇，因此停工留薪期期间的确定对劳动者待遇的享受就殊为重要。那么停工留薪期为多长呢？法律快车小编为你答疑解惑。
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停工留薪期为多长
在停工留薪期间，用人单位应当视受伤劳动者为正常出勤而支付相关待遇，因此停工留薪期期间的确定对劳动者待遇的享受就殊为重要。那么停工留薪期为多长呢？法律快车小编为你答疑解惑。
停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。关于停工留薪期的确定，《工伤保险条...
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停工留薪期多久
员工发生工伤后，存在两个期间，工伤医疗期和停工留薪期，因工作遭受事故伤害或者患职业病需要接受治疗。那么停工留薪期多久呢，法律快车小编为你答疑解惑。
停工留薪期多久：
停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
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停工留薪期
根据《工伤保险条例》第31条的规定，职工因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，实行工伤停工留薪期。 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。
工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。停工留薪期的时间，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工。伤情严重或者情况特殊...
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停工留薪期如何确定的
停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...浏览全文 -
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停工留薪期工资怎么办？
劳动者因事故伤害或者职工病问题，需要停止工作，进行医疗活动。那么职工可以申请停工留薪。而停工留薪期是多久？停工留薪期间，工资怎么办？停工留薪期原工资待遇不变，该怎么理解？就上述问题，快车小编为您一一介绍。
所谓停工留薪期，是指职工因遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作，接受工伤医疗，并享受有关待遇的期限。
停工留薪期是多久？
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市...
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工伤人员如何申请延长停工留薪期
工伤人员如何申请延长停工留薪期
我们单位有一位员工在2005年4月发生了工伤，现在停工留薪期马上就要到期，这两天他向单位人事部递交了一份书面的延长停工留薪期的申请，并且还提供了相关医疗机构的证明材料，我们单位对此也没有什么异议，是否还需要再到劳动部门申请重新鉴定？单位在申请书上批注可以延长的期限（不超过1年）行吗？
咨询员：根据规定，工伤人员的停工留薪期一般不超过12个月。因伤情严重或者情况特殊，...
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停工留薪期的员工其工资怎么支付
停工留薪期的员工由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级...浏览全文 -
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企业工伤职工停工留薪期确认
张家口市劳动和社会保障局
企业工伤职工停工留薪期确认
项目名称：企业工伤职工停工留薪期确认
类 别：行政确认
管辖范围：市本级统筹企业
实施依据：
1．《工伤保险条例》（国务院令第375号）第31条、《河北省工伤保险实施办法》（省人民政府令[2004]第7号）第27条规定：“职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月”。
2．《...
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停工留薪期劳动报酬怎么确定
现在的社会是一个福利制度的社会，每个国家都有相应的福利制度来保障其相关的国民权益。在我国有一个十分的显著的就是停工留薪期的劳动报酬。下面由法律快车的小编为大家带来停工留薪期劳动报酬怎么确定的详细内容吧。
一、停工留薪期劳动报酬怎么确定“工资”是工资总额的简称，工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，包括加班工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特...
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停工留薪最长时间为几个月呀你好，停工留薪期最长不超过12个月。
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