在日常工作中可能会发生工伤事故,然后受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿。那么九级工伤有哪些赔偿呢?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,希望对大家有所帮助。
在日常工作中可能会发生工伤事故,然后受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿。那么九级工伤有哪些赔偿呢?法律快车小编为你答疑解惑。
九级工伤有哪些赔偿:
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊...
在工作中,如果发生工伤事故,一经认定为工伤后,就可以获得相对应的赔偿。那么九级工伤有哪些赔偿项目呢?法律快车小编为你答疑解惑。
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工...
劳动者在发生工伤事故之后,是可以申请工伤认定,获得相应的赔偿。那么九级工伤赔偿标准有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动...
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、...
九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。那么九级伤残工伤赔偿标准是怎么样的呢,法律快车小编为你答疑解惑。
九级伤残工伤赔偿标准:
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费:到统筹地区以外就医...
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金30000元和一次性就业补助金1...
工伤一级最严重十级最轻,所以赔偿也是不同的,那么五级六级工伤赔偿计算是怎样计算的呢?法律快车小编为你解答,希望对你有所帮助。
五级、六级伤残待遇标准:
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月...
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2018年九级工伤最多赔多少
一、医疗费:医疗费实报实销。二、住院伙食补助费、交通、食宿费。三、辅助器具费用。四、停工留薪期工资。五、停工留薪期护理费
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