协商解除劳动合同有补偿吗
用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，有的劳动者可能会疑惑，协商解除劳动合同有补偿吗？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有所帮助。
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协商解除劳动合同有补偿吗
用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，有的劳动者可能会疑惑，协商解除劳动合同有补偿吗？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
协商解除劳动合同有补偿吗？看协商内容决定劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同有无经济补偿金。
根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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协商解除劳动合同补偿多少钱
在我们的工作过程中，如果公司违法与员工解除或终止劳动合同，根据相关法律法规，公司应当向员工支付违法解除劳动合同赔偿金；如果公司与员工协商解除或终止劳动合同，根据相关法律法规，公司需要向员工支付经济赔偿金。所以违法解除劳动合同赔偿金和经济赔偿金是不一样的。那么，作为劳动者需要了解一下公司和员工协商解除劳动合同的补偿是多少钱。以下由法律快车小编为您介绍一下。
一、协商解除劳动合同的补偿标准，标准...
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协商解除劳动合同补偿
若劳动者主动离职，用人单位一般是不用进行补偿的，要是用人单位主动解聘劳动者时，则会给予一定的补偿，那么，协商解除劳动合同补偿是怎样的？接下来，法律快车小编为大家来详细介绍这方面知识，希望能够帮助大家了解。
一、协商解除劳动合同补偿如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...
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协商解除劳动合同补偿多少钱
在我们的工作过程中，如果公司违法与员工解除或终止劳动合同，根据相关法律法规，公司应当向员工支付违法解除劳动合同赔偿金；如果公司与员工协商解除或终止劳动合同，根据相关法律法规，公司需要向员工支付经济赔偿金。所以违法解除劳动合同赔偿金和经济赔偿金是不一样的。那么，作为劳动者需要了解一下公司和员工协商解除劳动合同的补偿是多少钱。以下由法律快车小编为您介绍一下。
一、协商解除劳动合同的补偿标准，标准...
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协商解除劳动合同的补偿
协商解除劳动合同就是指用人单位和劳动者在自愿的情况下协商决定终止劳动合同的行为，那么，协商解除劳动合同的补偿是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿金按工龄一年支付一个月工资的。〈劳动合同法〉
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...
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解除劳动合同经济补偿金
不管是员工还是用人单位，当觉得对方不合适时，可以选择解除劳动合同关系。而一般都会很委婉的来解决这件事情，比如说通过协商的方式。想必很多人想要了解，协商解除劳动合同技巧有哪些？协商解除劳动合同技巧一：调节气氛的技巧协商是人与人之间的活动，人是有感情、有自尊的，如果前来提出要求的人和颜悦色，尊重对方，那么气氛就是友好而和谐的，协商也就容易成功：反之，如果提出要求时不尊重别人，拿出一副盛气凌人的架子，那...浏览全文 -
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解除劳动合同经济补偿金标准
劳动者与用人单位之间确立劳动关系，是会签订劳动合同的，意味着不能随意解除劳动关系。那么解除劳动合同经济补偿金标准是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
解除劳动合同经济补偿金标准：
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)
3、不能胜任解除经济补...
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用人单位单方解除劳动合同
2005年10月8日，北京某公司与余某签订无固定期限的劳动合同，双方建立劳动关系，工资标准为10095元/月。2006年5月31日，余某向公司提交了盖有安贞医院公章，由该医院“黄岩”医师开具的《诊断证明书》，日期为2006年6月1日，该《诊断证明书》的诊断及建议为：患者因“夜间失眠，入睡困难，神经衰弱”建议全休一月，经公司同意后，余某自200...
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