劳动诉讼原则有哪些
当发生劳动争议的时候而进行劳动诉讼的时候，需要注意一些原则的规定。那么，劳动诉讼原则有哪些呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
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劳动诉讼原则有哪些
当发生劳动争议的时候而进行劳动诉讼的时候，需要注意一些原则的规定。那么，劳动诉讼原则有哪些呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
人民法院审理劳动争议案件适用《中华人民共和国民事诉讼法》所规定的诉讼程序，遵循司法审判中的一般诉讼原则，如以事实为根据，以法律为准绳的原则；独立行使审判权的原则；回避原则；着重调解的原则等。
处理劳动争议案件要以劳动法律、法规和政策为依据，此外，根据...
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劳动诉讼适用范围有哪些
劳动者与用人单位发生劳动纠纷，可以先进行协商、调解，如果还是不能解决纠纷，那就只能走司法程序通过劳动诉讼解决了，劳动诉讼是劳动纠纷的最后处理程序。那么，劳动诉讼适用范围有哪些？下面请看法律快车小编为您介绍：
一、劳动诉讼适用范围有哪些 (一)以案件类型区分，劳动诉讼适用范围有：(1)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、...
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劳动诉讼的原则
摘要：要是劳动者与单位之间产生了劳动争议的话，此时可以通过多种途径进行处理。随着劳动者法律意识的增强，现如今遇到这类纠纷，当事人都会直接向法院起诉，通过这种方式来解决争议。而劳动诉讼也是有自己的原则的，那到底劳动诉讼的原则包括哪些呢?详细内容请在下文中进行了解。
格式条款的控制主要通过司法控制，行政管理，行业管理，加强相对人的谈判能力、控制提供格式条款一方的垄断等。(一)司法控制。格式条款的...
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劳动仲裁条款无效的情形有哪些
自愿原则是仲裁制度的根本原则，劳动仲裁协议的订立应该是当事人在自愿协商后的真实意思表示，如果一方胁迫另一方签订仲裁协议的，该协议无效，不发生法律效力。接下来，由法律快车小编为大家带来劳动仲裁条款无效的情形有哪些以及相关内容，希望对大家有所帮助。
一、劳动仲裁条款无效的情形有哪些1.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围，那么仲裁协议无效。
2.以口头方式订立的仲裁协议无效。
3.无民事...
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劳动诉讼资料包括哪些
一、劳动诉讼材料
1、民事起诉书。
2、主要证据材料目录及复印件。
3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。
4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。
5、如委托律师诉讼的，则另须提交...
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劳动诉讼资料包括哪些
我们经常听到的就是劳动纠纷，公司与单位员工的纠纷是劳动纠纷，劳务派遣产生的纠纷也属于劳动纠纷，那么劳动诉讼资料包括哪些？劳动诉讼开庭程序有哪些步骤？劳动诉讼一审诉讼费要多少？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、劳动诉讼资料包括哪些
需要证明劳动关系的材料和民事诉讼的其他证据。
1、证明劳动关系的材料有：
（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各...
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劳动仲裁时效的法律规定有哪些
现如今，很多人虽然知道遇到难以解决的劳动争议要去找相关部门申请劳动仲裁，但是对于劳动仲裁时效和其他相关知识却是一点也不了解。那么，劳动仲裁时效的法律规定有哪些呢？今天法律快车小编为您解答。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者...
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劳动诉讼与劳动仲裁有什么不同
很多时候劳动者会对用人单位提起劳动诉讼或者申请劳动仲裁，但是这两个词看似差不多，但是区别是很大的，很多人都不清楚劳动诉讼与劳动仲裁有什么不同。下面法律快车的小编为您整理了相关内容，希望能帮助到您。
一、劳动诉讼与劳动仲裁有什么不同
1.性质不同
劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单...
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