跟普通的劳动者相比,劳务派遣工稍微有一点特殊,很多人包括劳务派遣工自己可能都不清楚自己的劳动关系在哪,更无暇顾及是否有缴纳社保。那么,劳务派遣工可以不缴社保吗?下面法律快车小编为您解答。
跟普通的劳动者相比,劳务派遣工稍微有一点特殊,很多人包括劳务派遣工自己可能都不清楚自己的劳动关系在哪,更无暇顾及是否有缴纳社保。那么,劳务派遣工可以不缴社保吗?下面法律快车小编为您解答。
不可以,劳务派遣工也要缴纳社保。
依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,还有根据《劳务派遣暂行规定》)派遣单位按照国家规定和劳动派遣协议约定,依法为劳动...
社保与每个劳动者的利益息息相关,尤其是劳务派遣工更要关注社保的问题。那你们知道劳务派遣工怎么交社保吗?下面法律快车小编为大家解答。
劳务派遣工怎么交社保:
根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是:
1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用;
2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用;...
在现在社会,很多公司都是喜欢使用劳务派遣,利用劳务派遣的灵活性来改变自己公司在旺季缺少人手的问题,很多人都是不知道这些派遣的临时工是否跟正式工一样。下面就让法律快车小编为大家带来劳务派遣小时工用交社保吗的相关内容,一起来看看吧。
一、劳务派遣小时工用交社保吗临时工需要买社保。
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,...
劳务派遣过程中为了维护劳动者的权益也是需要定期缴纳社保的,那劳务派遣社保由谁缴纳呢?法律快车小编为您解答疑惑。
《工伤保险条例》实施后,各类企业均已纳入工伤保险的征缴范围。与派遣劳动者确立劳动关系的派遣企业,也负有此项法定的义务。为了避免用人单位在使用派遣劳动者过程中发生的工伤风险,应当在派遣合同中约定派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。
所以这些内容都可以写入派遣劳务合同...
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