在生活中,我们都知道在劳动合同期限,用人单位都有义务为劳动者购买五险一金。不过不少用人在与劳动者在试用期内所签订的劳动合同并没有涉及到五险一金这回事。用人单位不买五险一金怎么起诉呢?用人单位不缴纳社保违反了《劳动法》第七十二条的规定,可通过向社保中心或劳动行政部门投诉,以及申请劳动仲裁的方式予以解决。不缴公积金违反的是《住房公积金管理条例》的相关规定,可通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。
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