相信参加工作的人对于最低工资标准这个名词并不陌生,因为它关系到劳动者的权利,如果自己的工资低于当地最低工资标准,是可以申请维权的。那么,最低工资标准包含五险一金吗?下面法律快车小编为您解答。
相信参加工作的人对于最低工资标准这个名词并不陌生,因为它关系到劳动者的权利,如果自己的工资低于当地最低工资标准,是可以申请维权的。那么,最低工资标准包含五险一金吗?下面法律快车小编为您解答。
各地规定不尽一致,有的地方明确不包含,而有的地方则包含在内。
根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工...
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,但是有些职工会有疑问:职工最低工资标准是否包含五险一金?针对这个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、职工最低工资标准是否包含五险一金
最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力...
随着射会经济的大幅度上升,一般很多的公司或者是企业在员工的福利上都会相对的进行完善。五险一金是是很多公司能够给员工提供的保险,而且也是很多的求职者在择业就啥也是对于公司的福利也是能够和薪资水平媲美。那么最低工资标准中是否包含五险一金呢?接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于最低工资标准中是否包含五险一金及其相关问题。
一、最低工资标准中是否包含五险一金根据《最低工资规定》,最低工资...
相信参加工作的人对于最低工资标准这个名词并不陌生,因为它关系到劳动者的权利,如果自己的工资低于当地最低工资标准,是可以申请维权的。那么,最低工资标准包含五险一金吗?下面法律快车小编为您解答。
各地规定不尽一致,有的地方明确不包含,而有的地方则包含在内。
根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工...
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,但是有些职工会有疑问:职工最低工资标准是否包含五险一金?针对这个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、职工最低工资标准是否包含五险一金
最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力...
劳动者入职后用人单位通常都会为之缴纳五险一金,同时个人也要缴纳一部分。那么,用人单位五险一金缴纳比例是多少呢?下面法律快车小编为你介绍用人单位五险一金缴纳比例,希望能对你有所帮助。
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险缴费比例...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。它不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
所以,最低工资标准不是在扣除五险一金之后的工资,而是包含五险一金的。
以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。
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