当劳动者不服劳动争议仲裁机构的裁决时,是可以向法院提起诉讼的,依照法定程序进行审理和判决。那么劳动纠纷诉讼时效中止的情形有哪些?法律快车小编为你答疑解惑。
当劳动者不服劳动争议仲裁机构的裁决时,是可以向法院提起诉讼的,依照法定程序进行审理和判决。那么劳动纠纷诉讼时效中止的情形有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。
在诉讼时效期间的最后六个月内,因下列障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止:
(一)不可抗力;
(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;
(三)继承开始后未确定继...
在纠纷解决中,我们最常见的诉讼时效中止的情形就是不可抗力,当事人因自然灾害而导致无法正常主张权利。当事人一定要在诉讼时效期间内主张权利。更多关于诉讼时效中止的情形有哪些的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、诉讼时效中止的情形有哪些诉讼时效中止的情形包括:(1)不可抗力:如自然灾害、军事行动等;(2)其他障碍:①无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者...
自愿原则是仲裁制度的根本原则,劳动仲裁协议的订立应该是当事人在自愿协商后的真实意思表示,如果一方胁迫另一方签订仲裁协议的,该协议无效,不发生法律效力。接下来,由法律快车小编为大家带来劳动仲裁条款无效的情形有哪些以及相关内容,希望对大家有所帮助。
一、劳动仲裁条款无效的情形有哪些1.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围,那么仲裁协议无效。
2.以口头方式订立的仲裁协议无效。
3.无民事...
大家或许都应该民事诉讼有一定程度上的了解。那么大家是否知道民事诉讼时效中断事由包括哪些呢?接下来将由法律快车小编为您详细整理介绍有关民事诉讼时效中断事由包括哪些的相关知识。以供广大读者参考与学习,谢谢大家的阅读。
一、诉讼时效中断的概念
诉讼时效中断是指因有与权利人怠于行使权利相反的事实,使已经过的时效期间失去效力,而须重新起算时效期间的制度。民法通则第140条规定,诉讼时效因提起诉讼、当...
我们知道,权利的主张是受诉讼时效影响的,超过了诉讼时效,法院就会裁定不予受理,也就是说,我们无法得到法院的支持,取得自己的合法权益了,那么是不是有些情形是不适用诉讼时效限制的呢?随时都可以主张呢?下面法律快车小编就带大家详细了解下。
一、民法总则第196条对于不适用诉讼时效的请求权的规定
(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;
(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;
...
现如今,很多人虽然知道遇到难以解决的劳动争议要去找相关部门申请劳动仲裁,但是对于劳动仲裁时效和其他相关知识却是一点也不了解。那么,劳动仲裁时效的法律规定有哪些呢?今天法律快车小编为您解答。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
核心内容:劳动争议根据其主体、客体、性质和内容的不同,可以有不同的分类,对劳动争议分类研究,有助于采取有针对性的措施解决和预防劳动争议。
1、从劳动争议主体上分。
劳动争议分为个人劳动争议、集体劳动争议。个人劳动争议指劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议则分两种:一种是劳动者一方为多人,且发生争议的原因和请求是共同的。这种集体争议劳动者一方应推举代表参加法定的处理程序。在处理程...
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