失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。那么失业补偿金计算方式?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍,希望能够对您有帮助。
失业补偿金现在有两种说法,失业救济金和经济赔偿金。法律快车准备为大家收集整理的一些关于失业补偿金计算方式的内容,同时也有这两种不同的情况,大家可以了解一下,这两种的区别,我们一起来看看吧,希望可以帮助到大家。
经济赔偿金,标准就是按照工龄,每年按一个月工资支付。条件是合同没有到期被解雇,或者08年以后,自己符合无固定期限合同条件,本人不愿意续签无固定期限合同要求辞职,就可以获得单位给于的经济...
劳动者在失业之后最关心的就是社会保障问题,失业补偿金领取条件是什么?是不是所有失业人员都可以领取失业保险金的。下面法律快车小编为您详细解答。
办理领取失业养老金,要符合以下条件:
《社会保障法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职...
核心内容:失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。下面由法律快车小编为您介绍失业保险费的缴纳方式,感谢您的关注。
一、失业保险费的缴纳方式
1、通常的缴纳方式:
(1)由雇主和雇员双方负担;
(2)由雇主和国家双方负担;
(3)由雇员和国家双方负担;
(4)由国家、雇员和雇主三方负担;
(5)全部由雇主负担。
...
根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”注意这一项没有年限的规定。第二款规定:“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、社区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准...
用人单位终止劳动合同的,通常要支付经济补偿金。有的劳动者可能会疑惑,终止劳动合同补偿金的计算标准是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
终止劳动合同补偿金的计算标准:
一、经济补偿金计算标准:
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
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